(資料圖片)
如果員工是因為工作原因飲酒而死亡的,應當認為工傷,就算公司未給該員工買社保,也應該賠償。因為社會保險法里有規(guī)定到,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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如果員工是因為工作原因飲酒而死亡的,應當認為工傷,就算公司未給該員工買社保,也應該賠償。因為社會保險法里有規(guī)定到,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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